கட்டாய ஓய்வூதியத்தை கையாள்வதற்கான 8 படிகள்

உள்ளடக்கம்

• கட்டாய ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கையாள்வது -
• "கம்பெனி" ஆணின் அல்லது பெண்ணின் பழைய முன்னுதாரணம் இறந்துவிட்டது
• உங்கள் செலவு கட்டமைப்பை உடனடியாக சரிசெய்யவும்
• உங்கள் 401 (கி) ஐத் தொடாதே! தீவிரமாக!
• ரோல்ஓவர் ஐஆர்ஏ பயன்படுத்த மறக்க வேண்டாம்
• உங்கள் மனைவி அல்லது கூட்டாளரின் நன்மை பாதுகாப்பு சரிபார்க்கவும்
• நீங்கள் வாங்குதல் எடுக்க வேண்டுமா?
• இது கடினமானது, ஆனால் அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுக்க வேண்டாம்

கட்டாய ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு கையாள்வது -

சன் லைஃப் பைனான்சலின் ஒரு ஆய்வின்படி, அமெரிக்க தொழிலாளர்களில் 20% க்கும் அதிகமானோர் பணிநீக்கங்கள், குறைப்புக்கள் மற்றும் பணிநிறுத்தங்கள் ஆகியவற்றால் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். ஓய்வூதியங்கள் வழியிலேயே சென்று, சமூகப் பாதுகாப்பின் எதிர்காலம் சந்தேகத்திற்குரிய ஒரு யுகத்தில், அவர்கள் தங்களுடைய பொற்காலங்களுக்கு எதிர்பார்த்த எதிர்பார்த்த சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளில் பாதியைக் கொண்டு தங்களைக் கண்டுபிடிப்பதாக அறிக்கை கண்டறிந்துள்ளது. முடிவுகள் முற்றிலும் ஆச்சரியமல்ல என்று ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி சேவை சுட்டிக்காட்டுகிறது: கட்டாய ஓய்வூதியம் காயம் மற்றும் நோய் ஆகியவற்றுக்கான இரண்டாவது முக்கிய காரணத்துடன் கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளின் பாதி; 10 சதவிகித பெண்கள் வெளியேறும்போது குடும்பக் கடமைகளே காரணம் என்றும், இரண்டு சதவிகித ஆண்கள் மட்டுமே இருப்பதாகவும் அது கூறியது.

இந்த படிப்படியான கட்டுரையில், கட்டாய ஓய்வை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது குறித்த சில சிறந்த எண்ணங்களை நாங்கள் உங்களுக்கு தருகிறோம். உங்கள் முதலீடுகளை எவ்வாறு பாதுகாப்பது, முன்னேறுவது மற்றும் உங்கள் புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்குவது எப்படி.

"கம்பெனி" ஆணின் அல்லது பெண்ணின் பழைய முன்னுதாரணம் இறந்துவிட்டது

ஒரு காலத்தில் மிகவும் தாராளமாக இருந்த தொழில்கள், அவர்கள் ஊழியர்கள் மீது குவித்த பெரும்பகுதியைக் கொடுக்க முடியாது. இப்போது, ​​தற்போதைய தலைமுறை கார்ப்பரேட் திவால்நிலைகளுடன் அந்த தவறுகளுக்கு பணம் செலுத்துகிறது. உதாரணமாக, விமானத் துறையில், கடந்த காலத்தின் உயர் சம்பளத்தைப் பற்றி பலர் புலம்புகிறார்கள். ஆயினும்கூட, அவர்கள் உணராதது என்னவென்றால், அமெரிக்காவை நீங்கள் அப்படி நினைத்தால் முழு "குடும்பமும்" மிகவும் சிறந்தது - நாடு முழுவதும் பறப்பது ஒருமுறை ஆயிரக்கணக்கான டாலர்களை செலவழிக்கிறது என்று கருதுங்கள் (அது பணவீக்கத்திற்கு கூட சரிசெய்யப்படவில்லை! ). இன்று, வணிகங்களும் குடும்பங்களும் நாட்டில் எங்கு வேண்டுமானாலும் செலவில் ஒரு பகுதிக்கு பயணிக்க முடிகிறது, இதன் விளைவாக தொழில்துறைக்கு வெளியே உள்ள அனைவருக்கும் உயர்ந்த வாழ்க்கைத் தரம் கிடைக்கிறது. (இதுபோன்ற ஒரு தொழிலில் பணிபுரியும் போது நீங்கள் செல்வந்தர்களாக வளர முடியாது என்று சொல்ல முடியாது. மேலும் தகவலுக்கு, ஆம், வர்ஜீனியா, நீங்கள் மிகவும் பணக்காரராக இருக்க வேண்டும் என்பதைப் படியுங்கள்.)

ஆயினும்கூட, கிளர்ச்சிகள் தெளிவாக உள்ளன: இந்த உற்பத்தித்திறன் ஆதாயங்கள் நிறுவனங்களால் உணரப் போகின்றன. நிறுவனங்கள் யாருடையது? அது சரி - தனிப்பட்ட பங்குதாரர்கள்; உங்கள் பாட்டி முதல் உள்ளூர் தொழிற்சாலை தொழிலாளி மற்றும் பார்க் அவென்யூவில் அதிக சக்தி வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள் வரை அனைவரும். அமெரிக்கா, இன்க் உரிமையைப் பெறுவதற்கு உங்கள் பணத்தைப் பயன்படுத்துவதில் நீங்கள் கவனம் செலுத்தினால், நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு மிகச் சிறப்பாகச் செய்ய வாய்ப்புள்ளது.

இந்த நாட்டைப் பற்றிய பெரிய விஷயம் என்னவென்றால், அது தனிப்பட்ட தேர்வுக்கு வரும். உங்கள் ஓய்வூதியத்தை வழங்கக்கூடிய ஒரே நபர் நீங்கள் தான் என்பதை நீங்கள் இறுதியாக ஒப்புக் கொள்ளும் வரை, அந்த பயணத்தைத் தொடங்க முடியாது.

உங்கள் செலவு கட்டமைப்பை உடனடியாக சரிசெய்யவும்

எதிர்பாராத நிதி முன்னேற்றத்தைத் தாக்கும் போது மக்கள் சிக்கலில் சிக்குவதற்கான ஒரே மிகப் பெரிய காரணம் என்னவென்றால், அவர்கள் செலவுச் கட்டமைப்பை சரிசெய்யாமல் முன்பு செய்ததைப் போலவே தொடர்ந்து வாழ்கிறார்கள். அதே வீட்டு கட்டணம். அதே கார் கட்டணம். Le 4 காஃபிகள் மற்றும் டிசைனர் சாலடுகள் போன்ற அதே ஆடம்பரங்கள்.

அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் உண்மையிலேயே எங்கு நிற்கிறீர்கள் என்ற யோசனையைப் பெற நீங்கள் உட்கார்ந்து காகிதத்தில் பேனாவை வைக்கும் வரை அவற்றை வாங்க முடியும் என்று நீங்கள் நினைத்தாலும், முக்கியமற்ற அனைத்து செலவுகளையும் உடனடியாக வெட்ட வேண்டும். உங்கள் ஹேர் சந்திப்பைத் தள்ளிப் போடுங்கள், நீங்கள் வாகனம் ஓட்ட வேண்டியதில்லை என்றால் பைக் நடக்க அல்லது சவாரி செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் அந்த புதிய காரை விற்று அதை நல்ல ஆனால் பயன்படுத்தப்பட்ட ஒன்றை மாற்றலாம். இங்குள்ள முக்கியமானது, உங்கள் நிகர மதிப்பு மூக்கு மூழ்கத் தொடங்குவதில்லை என்பதை உறுதிசெய்வதால், நீங்கள் சேமிப்பிலிருந்து விலகி, பணத்தின் மூலம் எரிகிறீர்கள்.

உங்கள் பணப்புழக்கத்தை ஆரோக்கியமாக வைத்திருக்கவும், உங்கள் குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கவும் குறைந்த ஊதியம் தரும் வேலையில் தற்காலிக வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பதை நீங்கள் பரிசீலிக்க விரும்பலாம். அது எதுவாக இருந்தாலும், இங்குள்ள குறிக்கோள் ஒரு தொழில் அல்ல, ஆனால் போதுமான அளவு சம்பாதிப்பதன் மூலம் உங்கள் இருப்புநிலைப் பாதுகாப்பைப் பெறுவது, உங்கள் செலவுக் குறைப்புகளுடன் இணைந்து, நீங்கள் தண்ணீரை நிதி ரீதியாக மிதிக்க வைக்கிறது.

உங்கள் 401 (கி) ஐத் தொடாதே! தீவிரமாக!

நீங்கள் ஒரு குறுகிய கால பணப்புழக்க நெருக்கடியைக் கொண்டிருப்பதால், உங்கள் 401 (கே) கணக்கிலிருந்து பணத்தை முன்கூட்டியே எடுப்பது அரிது. நீங்கள் திரும்பப் பெறுவது வழக்கமான கட்டணத்தில் வரி விதிக்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அவற்றின் மேல் கூடுதலாக பத்து சதவிகித அபராதம் விதிக்கப்படுவதையும் கருத்தில் கொண்டு - இதற்கிடையில் நீங்கள் சம்பாதித்த அனைத்து கலவைகளையும் நீங்கள் இழந்துவிட்டீர்கள் என்று குறிப்பிட தேவையில்லை - உண்மையான செல்வம் முன்னறிவிப்பு முற்றிலும் திகைப்பூட்டும்.

ரோல்ஓவர் ஐஆர்ஏ பயன்படுத்த மறக்க வேண்டாம்

எங்கள் கடைசி கட்டத்தை உருவாக்கி, சிலர் தங்கள் ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து முழுவதுமாக பணத்தை வெளியேற்றுவதற்கான மிகப்பெரிய சோதனையாகும். மீண்டும், உங்கள் நீண்டகால நிதி வெற்றியைப் பொறுத்தவரை இது ஒரு துன்பகரமான தவறு. உங்கள் தரகு நிறுவனம் அல்லது வங்கி போன்ற ஒரு நிதி நிறுவனத்தில் உங்கள் இருக்கும் 401 கே சொத்துக்களை ஒரு புதிய “ரோல்ஓவர்” ஐஆர்ஏ என மாற்றுவது அல்லது இருக்கும் ஐஆர்ஏவில் நிதிகளை டெபாசிட் செய்வது சிறந்த விருப்பங்களில் ஒன்றாகும். ரோல்ஓவரைச் செய்வதற்கு உங்களுக்கு ஒரு காசு கூட செலவாகாது, மேலும் புதிய ஐஆர்ஏ வழக்கமாக 401 (கே) ஐ விட அதிக முதலீட்டு தேர்வுகளைக் கொண்டுள்ளது.

உங்கள் மனைவி அல்லது கூட்டாளரின் நன்மை பாதுகாப்பு சரிபார்க்கவும்

இது சிறியது மற்றும் முக்கியமானது, ஆனால் இது முற்றிலும் இன்றியமையாதது. சில நேரங்களில், உங்கள் மனைவியின் முதலாளி மூலம் நீங்கள் பாதுகாப்பு பெறலாம். செலவுகளைக் குறைப்பதன் மூலம் விலைமதிப்பற்ற முதலீட்டு மூலதனத்தை சேமிப்பதைத் தவிர, ஒரு பெரிய மருத்துவ அல்லது வாழ்க்கை சோகம் ஏற்பட்டால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை அல்லது வாழ்க்கைப் பாதையை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் நேரத்தில் இது உங்களைப் பாதுகாக்க உதவும். சாதாரணமாக, உங்கள் மனைவி அல்லது பங்குதாரர் மனிதவளத் துறையுடன் எந்தெந்த விருப்பங்கள் உள்ளன, எந்த செலவில் கிடைக்கின்றன என்பதைக் கண்டறிய வேண்டும்.

உங்கள் மனைவியின் முதலாளியால் வழங்கப்படாவிட்டால் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள விரும்பும் ஒன்று இயலாமை காப்பீடு. நீங்கள் தீவிரமாக ஊனமுற்றால் இது உங்களையும் உங்கள் குடும்பத்தினரையும் பாதுகாக்கும். பொதுவாக, இரண்டு வகையான ஊனமுற்ற காப்பீடு உள்ளன: குறுகிய காலமானது இரண்டு வாரங்கள் முதல் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை எங்கும் அடங்கும், மேலும் நீண்ட காலத்திற்கு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருக்கும். அடிப்படையில், இயலாமையின் விளைவாக நீங்கள் வேலை செய்ய முடியாவிட்டால் அது உங்கள் வருமானத்தை மாற்றியமைக்கிறது, இது மருத்துவ சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்துவதற்காக உங்கள் முதலீடுகள் மற்றும் ஓய்வூதியக் கணக்குகளை கலைப்பதைத் தடுக்க உதவும்.

நீங்கள் வாங்குதல் எடுக்க வேண்டுமா?

பெரும்பாலும், பங்குதாரர்களை திருப்திப்படுத்தும் முயற்சியில், நிறுவன நிர்வாகம் ஊழியர்களுக்கு ஆரம்பகால வாங்குதல் தொகுப்புகளை வழங்கும், முன்பே செலுத்தப்பட்ட பணப்பரிமாற்றம், வாழ்நாள் வருடாந்திரங்கள் போன்ற உத்தரவாத சலுகைகளுக்கு ஈடாக முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற அவர்களை ஊக்குவிக்கும். இது உண்மையில் ஒரு சிறந்த கருவியாகும். இது சராசரியை விட அதிகமான விகிதத்தில் வெளியேற விரும்புவோரை அனுமதிக்கிறது, இது அவர்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது, அதே நேரத்தில் தொடர்ந்து பணியாற்ற விரும்பும் ஊழியர்களில் முடிந்தவரை பல ஊழியர்களை வைத்திருக்கிறது. எனவே, முன்கூட்டியே ஓய்வூதிய வாங்குதல் சலுகையை எடுக்கலாமா வேண்டாமா என்பது உங்களுக்கு எப்படித் தெரியும்?

இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்…

• நான் செய்வதை நான் விரும்புகிறேனா? பணத்தை விட வேறு ஏதாவது வேலை செய்ய நான் காட்டுகிறேனா அல்லது சம்பள காசோலையில் மட்டுமே எனக்கு ஆர்வம் உள்ளதா? பதில் பிந்தையது என்றால், நீங்கள் வாங்குவதை எடுத்து முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற விரும்பலாம்.
• எனது ஓய்வூதியக் கணக்குகளில் வாங்குதலைச் சேர்க்கும் வகையில் கூடுதல் வேலையை விரைவாகக் கண்டுபிடிக்க முடியுமா? புத்திசாலித்தனமாக முதலீடு செய்தால், உங்கள் நிதி இலக்குகளுடன் உங்களை நெருங்கக்கூடிய ஒரு நல்ல கூடுதல் ஊக்கமாக இந்த பணம் இருக்கலாம்.
• வாங்குதல் சலுகையை நான் எடுக்கவில்லை என்றால், எப்படியும் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவேன் என்பதில் நான் எவ்வளவு உறுதியாக இருக்கிறேன்? பெரும்பாலும், முன்கூட்டியே ஓய்வூதிய வாங்குதல் சலுகைகளை எடுக்காத தொழிலாளர்கள், இல்லையெனில் அவர்கள் பெற்றிருப்பதில் ஒரு பகுதியுடன் விடுப்பு நீக்கப்படுவார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது வெறும் முரண்பாடான விளையாட்டு - மற்ற ஊழியர்களால் பரவலாக இல்லாத குறிப்பிட்ட திறன் தொகுப்புகளைக் கொண்டுவருவதன் மூலம் நிறுவனம் தேடுவதை உங்களிடம் உள்ளதா? உங்கள் வேலையை அகற்றிவிட்டு, குறைந்த ஊதியம் பெறும் பணியாளரை உங்களுக்கு மாற்றுவது மலிவானதா? அந்த அபாயத்தை எடுக்க நீங்கள் நிதி நிலையில் இருக்கிறீர்களா? இல்லையெனில், நீங்கள் வாங்குதல் சலுகையை கருத்தில் கொண்டு ஆரம்பத்தில் ஓய்வு பெற விரும்பலாம்.

இது கடினமானது, ஆனால் அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுக்க வேண்டாம்

இது கடினமான பகுதி. பலர் தங்கள் வேலையை தங்கள் அடையாளத்தின் நீட்டிப்பாகவே பார்க்கிறார்கள். அவர்கள் செய்யும் செயல்களிலிருந்து அவர்கள் தங்கள் உள்ளார்ந்த மதிப்பையும் சுயமரியாதையையும் பிரிக்க முடியாது; ஓவியர் தனது சமூகத்தின் வரவேற்பு, திரை அழைப்பின் போது பார்வையாளர்களால் காட்டப்பட்ட அண்டவிடுப்பின் ஓபரா நட்சத்திரம், அவர் தனது முதலாளியாக மாறும் இலாபங்கள் குறித்த வணிக மேலாளர் மற்றும் அவர் தயாரிக்கும் உற்பத்தியின் தரம் குறித்து தொழிற்சாலை தொழிலாளி . யாரோ ஒருவர் திடீரென்று உங்களிடம் வந்து, “நன்றி, ஆனால் எங்களுக்கு இனி உங்களுக்குத் தேவையில்லை” என்று கூறும்போது, ​​அது ஒரு நிதி மட்டத்தில் மட்டுமல்ல, உணர்ச்சிவசப்பட்டதாகவும் இருக்கலாம்.

முக்கியமான விஷயம், இதை ஒரு வாய்ப்பாகப் பார்ப்பது. அது நடக்க வேண்டுமா? அநேகமாக இல்லை. ஆனால் இப்போது உங்கள் வாழ்க்கையை சரிசெய்து நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் ஏற்பாடு செய்ய உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது; ஒரு புதிய தொடக்க. நாங்கள் விவாதித்த தவறுகளை நீங்கள் தவிர்க்கும் வரை - உங்கள் 401 (கே) இலிருந்து பணம் சம்பாதிப்பது, அதே செலவுக் கட்டமைப்போடு வாழ்வது, பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறுவது, பணத்தை உருவாக்கும் ஒன்றை எடுத்துக்கொள்வதற்கு பதிலாக “சரியான” வேலையைத் தேடும் போது இதற்கிடையில் - நீங்கள் உங்கள் காலில் இறங்க முடியும். இதற்கிடையில், ஓய்வூதியம் குறித்த எங்கள் வேறு சில கட்டுரைகளை நீங்கள் பார்க்க விரும்பலாம்…

• புதிய அமெரிக்க ஓய்வூதிய முறைமையில் தப்பிப்பிழைத்து வளர்கிறது
• பணக்காரராக ஓய்வு பெற ஆறு படிகள்
• உங்கள் ரோத் ஐஆர்ஏ மீது முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுவதற்கான தண்டனையைத் தவிர்க்க 8 வழிகள்
• பாரம்பரிய ஐஆர்ஏ வெர்சஸ் ரோத் ஐஆர்ஏ